Drie vragen aan Anoushka Schut
Hoe kijk je terug op jouw voorzitterschap?
Ik heb het voorzitterschap overgenomen toen we pas als team waren gestart. Er moest heel
veel in gang worden gezet. Veel talent
gesprekken, en ook de scouting- en
selectie voor de PS en WS. Iedereen had
ook de goede spirit. Er werden veel plannen
geschreven. En we kwamen vaak fysiek bijeen om een en ander uit te werken.
Waar ben je het meest trots op als voorzitter van de
RSC?
Dat we zo als team zijn gegroeid en elkaar
aanvullen. Jong en oud en uit alle
hoeken van de regio. En HR kennis en politieke
kennis en gevoel gecombineerd. Onder het
genot van een hapje en een drankje
(maar dat laatste pas na afloop) het open gesprek voeren met elkaar. En zo prachtige mensen hebben gescout en geselecteerd voor alle bovenlokale functies de afgelopen jaren. Onze advieslijst voor de PS ongewijzigd door de AV krijgen was zeker een hoogtepunt. En een mooie kroon is dat Mickey Adriaansens en Liesje Schreinemacher in de afgelopen ronde, mede op aanbevelen van de RSC in hun eerste actieve politieke functie zijn gestart en het zo snel zo goed hebben gedaan dat ze recent als minister zijn benoemd.
Welke tip geef je mij als nieuwe voorzitter mee?
Jij weet heel goed wat je moet doen en hoe je
het moet aanpakken, daar heb je geen
tips voor nodig. Maar als je het dan
toch vraagt: Blijf onafhankelijk in
zowel scouten als selecteren !!
Stop ook tijd in alle mensen die zich spontaan
voor advies bij je melden want zo heb ik
heel wat pareltjes zien langs komen. En
blijf werken aan de chemie in het team, dat was toch moeilijk
tijdens Corona, maar dat kan nu gelukkig
weer. We doen het allemaal in onze vrije
tijd, als je het gezellig hebt met
elkaar dan gaat het samenwerken soepel. . .
Anoushka Schut komt uit Amsterdam. Ze in 1996 lid geworden van de VVD. Ze heeft in een periode van 25 jaar in totaal 15 functies vervuld uit naam van de VVD. Als beleidsmedewerker voor de Tweede Kamerfractie, voor de VVD Amsterdam, als politiek adviseur van Edith Schippers als kamerlid van september 2012 – maart 2017 en sindsdien als lid en voorzitter van de RSC. In het dagelijks leven werkt Anoushka als Manager Openbare Farmacie voor apothekersorganisatie KNMP en is vicevoorzitter in het bestuur van Ctalents, Academy voor zintuiglijk talent.
Als RSC leden willen wij Anoushka hartelijk danken voor haar inzet voor onze regionale selectie en scouting commissie. We bouwen verder op de door haar gelegde basis van professionaliteit, zorgvuldigheid en sfeer. Tot snel!
Peter Geurts Astrid
Nienhuis
Toon Mans Ans
Dijkstra
Linda Hes Andro
Botse
Dick van Geeresteyn Suzanne
den Dulk
Drie vragen aan Suzanne den Dulk
Wat vind jij de kracht van de RSC?
Naast de aspecten die jij al hebt genoemd, ligt de kracht van de onze RSC in de drive van de leden om ook met de kwaliteit van de kandidaten op kieslijsten het verschil te maken. We vinden dat niet alleen belangrijk voor de VVD als partij maar ook voor de democratie als geheel. Onze professionele procedure draagt daar zeker aan bij.
Waar kijk je het meest naar uit de komende jaren?
Als RSC vormen wij de
kandidaatstellingscommissie voor
Provinciale Staten, Waterschappen, Europees
Parlement, Eerste Kamer en Tweede Kamer verkiezingen. Hier hebben we de afgelopen jaren een solide procedure voor ontwikkeld. Naast selectiecommissie zijn we echter ook scouting commissie. De stappen die we daarin maakten kwamen vrijwel stil te liggen tijdens de pandemie, maar pakken we nu weer fullswing op. Zaterdag 18 juni organiseren we voor de derde keer een Talentendag. De komende jaren hoop ik dat we dit evenement uitbreiden met andere manieren om talent in Noord-Holland te ontdekken. Hierbij willen we ook de lokale netwerken meer betrekken.
Waar ga jij je op richten?
Met de verkiezingen voor Provinciale Staten en twee Waterschappen, hebben we een druk jaar voor de boeg. Op dit moment werken we de selectieprocedures uit zodat kandidaten weten wat hen te wachten staan bij aanmelding. Naast genoemde selectieprocedures investeren we verder in landelijke contacten en halen we best practices op bij collega RSC’s. We willen ook de samenwerking met de lokale netwerken versterken. Met het vergroten van onze zichtbaarheid, hopen we beter vindbaar te worden voor potentiële kandidaten en talenten uit Noord-Holland.
Suzanne den Dulk is geboren en getogen in Alkmaar en is lokaal politiek bestuurlijk actief geweest in de regio. Ze was tien jaar raadslid in de historische kaasstad Alkmaar en vier jaar wethouder in het mooie en uitdagende Den Helder. Ze is lid van de regionale scouting en selectiecommissie sinds de start in 2017. Vorige maand heeft zij de voorzittershamer overgenomen van Anoushka Schut. Ze is nu 6 jaar algemeen directeur van ESPEQ Bouwopleidingen. Hier worden de vakmensen van de toekomst opgeleid; zodat die 100.000 woningen per jaar kunnen worden gebouwd.